Projeto: Hort APAE
PROJETO HORT APAE
PROJETO
1- TEMA: Hort APAE
1.1 – DELIMITAÇÃO DO TEMA: oferecer ao educando ser pessoa e torna-as eficientes, capazes de assumir responsabilidades frente ao trabalho.
2- PROBLEMA
- A falta de lugar, de espaço adequado para fazer uma horta eficiente;
- Falta de esclarecimento da comunidade para aceitar o trabalho (PPDM).
3- JUSTIFICATIVA
As pessoas devem viver e conviver em comunidade. Todos devem ter oportunidades iguais para que o direito de cidadão seja respeitado.
Tornar isto realidade na vida (PPDM) envolver fundamentalmente a compreensão e aceitação dos princípios de normalização e integração.
Facilitar o preparo pré – profissional para trabalhar em hortas e sitos.
Favorecer a habilitação básica, serve de modelo ou centro de demonstração.
4- OBJETIVOS DA PESQUISA
4.1- OBJETIVO GERAL
– Desenvolvimento de habilidades e aptidões para o trabalho, através de diferentes tarefas e situações, analisando os aspectos psicológicos – sociais, vocacionais – agrícolas de cada tarefa. Sondagem de aptidões.
Assim associar a compreensão sobre as etapas do desenvolvimento e origem de verduras, frutas e ervas benéficas ao ser humano.
4.2- OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Atividades próximas – produtiva
- Proporcionar o trabalho em grupo
- Levantar a auto-estima, e segurança com materiais;
- Auto – realização;
- Ajustamento pessoal / social
- Desenvolvimento de habilidades vocacionais
- Treinamento para trabalhar com a terra, sementes;
- Independência;
- Desenvolvimentos de hábitos e atitudes;
- Tolerância a tarefas;
- Responsabilidades;
- Pontualidades;
- Desenvolvimento das funções básicas e especificas através do resultado da horta;
- Divulgação e mobilização de recursos para a conscientização do problema a nível comunitário;
- Entrosamento com a comunidade de empregador a fim de conseguir colocação do produto ao mercado.
5- HIPÓTESES
A aprendizagem não é só profissional, mas visa, sobretudo uma integração na comunidade em circunstâncias de trabalho.
O importante não é a produtividade, mas a aprendizagem para o trabalho, ou seja, possibilitar a aquisição de hábitos e atitudes adequados juntamente com o desenvolvimento de habilidades e capacidades, visando capacitar a PPDM para trabalho, seja competitivo ou protegido.
Atitudes em relação ao trabalho são conquistados no decorrer de todo processo educacional.
6- ESTRATÉGIAS
Dentro das estratégias pode se apontar que a PPDM terá conhecimento básico de si mesmo, bom relacionamento com colegas e superiores, capacidade de reconhecer autoridade nas chefias, receber orientação, ordens, supervisão.
Assim terá reconhecimento sobre o manejo de dinheiro, aplicações e domínio do vocabulário básico.
Contudo isso terá persistência, motivação para o trabalho, iniciativa, tolerância à fadiga, cuidados para evitar acidentes, manejo de equipamentos, ferramentas e materiais.
Estas estratégias de atendimento já são comprovadas dentro da realidade brasileira.
7- METODOLOGIA
Começara com um pequeno espaço, onde as (PPDM) estão fazendo a limpeza, depois será misturados a terra com material orgânico.
Para dar continuidade ao trabalho as PPDM deverão ser informadas sobre o que irão plantar, para que? E o porque?
Farão-se canteiros de acordo com as sementes mudas, assim terão sempre que regar e cuidar todos os dias para não ter plantas daninhas e insetos que estraguem as hortaliças.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Contudo, esta Hort APAE dará varias oportunidades para as PPDM, por que terão motivação e ao mesmo tempo uma integração junto à comunidade.
Aprendendo a ter um currículo profissionalizante, habilidades e capacidades psicosociais, tornando o responsável. Capacitando a tornar-se independente, ou seja: EDUCAÇÃO = PROMOVER.
PROJETO
1- TEMA: Hort APAE
1.1 – DELIMITAÇÃO DO TEMA: oferecer ao educando ser pessoa e torna-as eficientes, capazes de assumir responsabilidades frente ao trabalho.
2- PROBLEMA
- A falta de lugar, de espaço adequado para fazer uma horta eficiente;
- Falta de esclarecimento da comunidade para aceitar o trabalho (PPDM).
3- JUSTIFICATIVA
As pessoas devem viver e conviver em comunidade. Todos devem ter oportunidades iguais para que o direito de cidadão seja respeitado.
Tornar isto realidade na vida (PPDM) envolver fundamentalmente a compreensão e aceitação dos princípios de normalização e integração.
Facilitar o preparo pré – profissional para trabalhar em hortas e sitos.
Favorecer a habilitação básica, serve de modelo ou centro de demonstração.
4- OBJETIVOS DA PESQUISA
4.1- OBJETIVO GERAL
– Desenvolvimento de habilidades e aptidões para o trabalho, através de diferentes tarefas e situações, analisando os aspectos psicológicos – sociais, vocacionais – agrícolas de cada tarefa. Sondagem de aptidões.
Assim associar a compreensão sobre as etapas do desenvolvimento e origem de verduras, frutas e ervas benéficas ao ser humano.
4.2- OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Atividades próximas – produtiva
- Proporcionar o trabalho em grupo
- Levantar a auto-estima, e segurança com materiais;
- Auto – realização;
- Ajustamento pessoal / social
- Desenvolvimento de habilidades vocacionais
- Treinamento para trabalhar com a terra, sementes;
- Independência;
- Desenvolvimentos de hábitos e atitudes;
- Tolerância a tarefas;
- Responsabilidades;
- Pontualidades;
- Desenvolvimento das funções básicas e especificas através do resultado da horta;
- Divulgação e mobilização de recursos para a conscientização do problema a nível comunitário;
- Entrosamento com a comunidade de empregador a fim de conseguir colocação do produto ao mercado.
5- HIPÓTESES
A aprendizagem não é só profissional, mas visa, sobretudo uma integração na comunidade em circunstâncias de trabalho.
O importante não é a produtividade, mas a aprendizagem para o trabalho, ou seja, possibilitar a aquisição de hábitos e atitudes adequados juntamente com o desenvolvimento de habilidades e capacidades, visando capacitar a PPDM para trabalho, seja competitivo ou protegido.
Atitudes em relação ao trabalho são conquistados no decorrer de todo processo educacional.
6- ESTRATÉGIAS
Dentro das estratégias pode se apontar que a PPDM terá conhecimento básico de si mesmo, bom relacionamento com colegas e superiores, capacidade de reconhecer autoridade nas chefias, receber orientação, ordens, supervisão.
Assim terá reconhecimento sobre o manejo de dinheiro, aplicações e domínio do vocabulário básico.
Contudo isso terá persistência, motivação para o trabalho, iniciativa, tolerância à fadiga, cuidados para evitar acidentes, manejo de equipamentos, ferramentas e materiais.
Estas estratégias de atendimento já são comprovadas dentro da realidade brasileira.
7- METODOLOGIA
Começara com um pequeno espaço, onde as (PPDM) estão fazendo a limpeza, depois será misturados a terra com material orgânico.
Para dar continuidade ao trabalho as PPDM deverão ser informadas sobre o que irão plantar, para que? E o porque?
Farão-se canteiros de acordo com as sementes mudas, assim terão sempre que regar e cuidar todos os dias para não ter plantas daninhas e insetos que estraguem as hortaliças.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Contudo, esta Hort APAE dará varias oportunidades para as PPDM, por que terão motivação e ao mesmo tempo uma integração junto à comunidade.
Aprendendo a ter um currículo profissionalizante, habilidades e capacidades psicosociais, tornando o responsável. Capacitando a tornar-se independente, ou seja: EDUCAÇÃO = PROMOVER.